常德澤易珍豪電子商務(wù)有限公司

我們跟其它公司Zui大的不同，我們做的是一個事業(yè)，別的公司做的是一個生意。做生意是以老板賺錢為核心目標(biāo)。做事業(yè)是以公司做大做強為目標(biāo)。我們從成立的第一天起，就定下了10年成為年銷售額過10億的上市公司的目標(biāo)，并定下了每一年做到多少規(guī)模的目標(biāo)，神奇的是，現(xiàn)在公司已經(jīng)成立6年，前面6年的發(fā)展實際狀況，幾乎和當(dāng)初定下的目標(biāo)完全一致。等公司財務(wù)制度成熟后，管理層和骨干都能得到公司的股票或者期權(quán)。誰都知道，打工發(fā)不了財。但是，如果跟一個創(chuàng)業(yè)團隊，一起做出一個上市公司，是有可能在自己很年輕的時候，就獲得財務(wù)自由的。如果你還年輕，哪怕只是應(yīng)聘個沒技術(shù)含量的前臺，也建議你加入一家事業(yè)型的公司。百度當(dāng)年的一個前臺，在上市的時候，一夜成為百萬富翁。阿里當(dāng)年的一個前臺，現(xiàn)在成了市值百億公司的董事長。我們是澤易實業(yè)旗下子公司。是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體的自有品牌服裝提供商。以淘寶、天貓、京東 作為主要銷售渠道。公司總部位于上海。工廠、倉儲、運營、客服團隊在湖南常德。我們是一個有夢想的團隊，相信自己能夠做大做強。我們每年保持以上的增長。公司規(guī)模每年擴大一倍以上。今年進公司的新人，說不定明年就得做管理。當(dāng)很多銷售型公司在喊著“挑戰(zhàn)年薪十萬”的時候，我們的一些小伙伴已經(jīng)默默的拿了年薪十萬二十萬，默默的買房買車了。我們不但會給你獲得高薪的機會，更重要的是，我們會培養(yǎng)你，讓你持續(xù)獲得高薪的能力。如果你有足夠潛力，你未來唯一需要擔(dān)心的麻煩就是，工作幾年后，經(jīng)常會接到獵頭的騷擾電話，給你三十萬、五十萬的年薪挖你走?？杀氖?，你99%的同學(xué)，在三十歲的時候，是沒有獵頭搭理他的。不是他不聰明，也不是他不努力，而是他當(dāng)年的選擇不夠好。公司要再進一步做大做強，要靠一批強大的中層，我們會花大力培養(yǎng)大家。我們相信，對于大部分伙伴來說，進入我們公司，將會是他人生新的起點?？头?、美工、倉儲、運營、財務(wù)、數(shù)據(jù)分析等職位長期招聘中。只要有的人才，我們就敢要。只要是適合我們的人才，有多少我們要多少。不限專業(yè)，像沒有實際作用的數(shù)學(xué)專業(yè)、歷史專業(yè)，我們還更喜歡。有人問我，你們公司怎么常年都在招聘？是不是虛假的招聘信息？我要說的是，到常德6年多，我們已經(jīng)從3個人，發(fā)展到150多個人了。我們一直在真實的招人。什么是適合我們文化的人才？1，責(zé)任感強。一直以來，是不是屬于你的事情，你不睡覺都想把它完成？2，激情。至少你要現(xiàn)在已經(jīng)被我這個招聘信息打動了。3，友善。這個不用說了，良好的人際關(guān)系，是你一切的基礎(chǔ)。4，聰明、勤奮。小笨笨就不要了，培養(yǎng)的成本太高了，怕吃苦的也不要了，這里不是享受的地方。我們對人才，適合我們文化的人才，無比的渴望。請投正規(guī)簡歷哦！簡歷+自薦信，自薦信告訴我們，為什么要選擇你？